Kommun – region

Så här arbetar vi inom OFR

Inom OFR finns en beredningsgrupp där kommunala pensions- och försäkringsfrågor behandlas. I gruppen ingår representanter från Sveriges Lärare, Vision, Vårdförbundet, Akademikerförbundet SSR, Sveriges läkarförbund, Ledarna och Fackförbundet Scen & Film. Beredningsgruppen leds av en av OFRs pensionsexperter.

Ny överenskommelse för arbetstagare som idag omfattas av äldre pensionsavtal på grund av sjukdom och nedsatt arbetsförmåga

I juni 2024 nåddes överenskommelse för arbetstagare som i sin anställning inom kommun och region fortsatt att omfattas av äldre pensionsavtal pga sjukdom och nedsatt arbetsförmåga. Överenskommelsen innebär att majoriteten automatiskt förs över till AKAP-KR från och med den 1 januari 2025 och därigenom får högre pensionsavsättningar. Läs mer här!

Stort avtalspaket för pensioner, omställning och arbetsmiljö

Parterna på kommunal sektor har förhandlat fram ett gemensamt stort avtalspaket bestående av pension, omställning och arbetsmiljö.

Nytt för pensioner från och med den 1 januari 2023 är höjd pensionsavsättning med 1,5 % i det helt avgifts-/premiebestämda pensionsavtalet AKAP-KR (tidigare AKAP-KL). Avsättningen blir 6 % för lönedelar under 7,5 inkomstbasbelopp och 31,5 % för lönedelar mellan 7,5 – 30 inkomstbasbelopp. Huvuddelen av de anställda förs över till AKAP-KR den 1 januari 2023, men det finns övergångsbestämmelser som gör att vissa anställda kvarstår i KAP-KL. Även vissa andra övergångsbestämmelser finns.

Mer information om avtalspaketet hittar du här!