Här finns information till dig som är anställd i kommun, region eller hos arbetsgivare som tillämpar kommunala avtal. Informationen är riktad till dig som fortsatt omfattats av äldre pensionsavtal på grund av sjukdom och partiellt nedsatt arbetsförmåga. Majoriteten förs automatiskt över till AKAP-KR den 1 januari 2025, men vissa kvarstår i KAP-KL och ges möjlighet att byta till AKAP-KR under våren 2025.

Information till dig som automatiskt förts över till AKAP-KR den 1 januari 2025:
Du som förts över från KAP-KL eller PFA
Du som förts över från PA-KFS 09

Information till dig som kvarstår i KAP-KL, men ges möjlighet att byta till AKAP-KR:
Partsgemensam information till dig som har möjlighet att byta tjänstepensionsavtal våren 2025
Tabell med jämförelse mellan KAP-KL och AKAP-KR
Kvarstå i KAP-KL eller byta till AKAP-KR?

Information till dig som bytt arbetsgivare efter att du fått sjukersättning eller arbetsskadelivränta
Vid byte av arbetsgivare