Information till dig som omfattats av PA-KFS 09 på grund av sjukdom och nedsatt arbetsförmåga (Information om PA-KFS 09 T, Trafik kommer senare.)
I juni och i oktober 2024 nåddes överenskommelser för dig som fortsatt att omfattas av PA-KFS 09 pga sjukdom och nedsatt arbetsförmåga. Överenskommelserna innebär att du den 1 januari 2025 automatiskt förs över till AKAP-KR som har högre pensionsavsättning.
Det gäller dig som:
• arbetar hos arbetsgivare som tillämpar kommunala avtal,
• före 2025 har partiell sjukersättning eller arbetsskadelivränta med partiellt nedsatt arbetsförmåga
• har vid årsskiftet 2024/2025 en pågående anställning hos arbetsgivare som tillämpar kommunala avtal.
Från och med den 1 januari 2025 gäller följande
Din arbetsföra ”friska” del:
Du förs över till AKAP-KR på din arbetsföra ”friska” del från och med den 1 januari 2025.
I AKAP-KR är pensionsavsättningen
• 6 % för inkomst upp till 7,5 inkomstbasbelopp
• 31,5 % för lönedelar mellan 7,5 – 30 inkomstbasbelopp
Utifrån brytgränsen 7,5 inkomstbasbelopp, som motsvarar en månadslön på 50 375 kr år 2025, görs en proportionerlig beräkning utifrån din sjukgrad.
Din ej arbetsföra ”sjuka” del:
För din ej arbetsföra ”sjuka” del har tidigare en försäkring betalat pensionsavsättningar enligt PA-KFS 09. Eftersom du inte längre omfattas av PA-KFS 09 sker slutbetalning genom en engångspremie som är beräknad som om pensionsavsättning för den ”sjuka” delen skulle fortgå till månaden före du fyller 66 år. Engångspremien betalas till det försäkringsbolag där du har din tjänstepension från PA-KFS 09.
Om din arbetsoförmåga utökas efter årsskiftet 2024/2025 kommer en avgiftsbefrielseförsäkring för AKAP-KR att betala pensionsavsättningar enligt AKAP-KR för den utökade ”sjuka” delen.
Om du omfattats av övergångsbestämmelser i PA-KFS 09 med rätt till övergångspremier, får du tillägg av pensionsavgifter i AKAP-KR fram till 65 års ålder. Rätt till övergångspremier upphör vid byte av arbetsgivare.
Tabell med övergångspremier (tillägg av pensionsavgifter) genom AKAP-KR för dig som haft rätt till övergångspremier i PA-KFS 09. Gäller fram till 65 års ålder.
Val av försäkringsgivare
Du har efter årsskiftet 2024/2025 getts möjlighet att välja vem som ska förvalta ditt pensionskapital bland de valbara bolagen för AKAP-KR. Om du inte gjort något val förvaltas ditt kapital av KPA pension i en traditionell pensionsförsäkring med återbetalningsskydd (se info nedan). Du kan byta försäkringsgivare och flytta ditt kapital till annan försäkringsgivare genom den valcentral som din arbetsgivare anlitar, antingen Pensionsvalet eller Valcentralen, se länkar nedan. Observera att det gäller pensionsavsättningar som betalats in från och med 2025. Tidigare intjänat kapital från PA-KFS 09 fortsätter att förvaltas av det bolag du valt tidigare och utifrån de villkor för byte av försäkringsgivare och flytt av kapital som gäller enligt PA-KFS 09.
Uttagsregler enligt PA-KFS 09
När du förs över från PA-KFS 09 till AKAP-KR den 1 januari 2025 ändras inte uttagsreglerna för kapital som ligger i försäkring kopplad till PA-KFS 09. Det innebär att huvudregeln är livsvarig utbetalning, men du kan ta ut pensionen under en kortare tid, dock under minst fem år. Pensionen utbetalas från 65 års ålder eller vid annan tidpunkt som du begär, dock tidigast från 55 års ålder.
Du kan inte pausa kapitalet eller förlänga utbetalningstiden när utbetalning påbörjats.
För pensionsavsättningar som från och med den 1 januari 2025 betalats in enligt AKAP-KR gäller uttagsreglerna för AKAP-KR. Pensionen är helt avgiftsbestämd och du kan läsa mer om uttagsreglerna för avgiftsbestämd pension här
