Avtalet försäkrar beskriver de försäkringar som gäller för dig som är anställd hos kommun, region, Svenska kyrkan eller annan arbetsgivare som har kommunalt reglerade anställningsvillkor. Skriften som uppdateras varje år är framtagen av OFR, Kommunal och AkademikerAlliansen. Vill du göra en beställning kontaktar du ditt fackförbund.
Genom det statliga pensionsavtalet PA 16, Avdelning I och II ges möjligheten att växla lön till pension genom en enskild överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Löneväxling bör dock enbart ske för inkomster över en viss nivå.
Här finns information om löneväxling för dig som arbetar i kommun och region eller hos andra arbetsgivare som tillämpar kommunala avtal. Löneväxling bör dock enbart ske för inkomster över en viss nivå.
Det nya omställningsavtalet KOM-KR för kommun- och regionanställda har ett bredare syfte vilket innebär att medarbetare kan få kompetensutveckling för att ställa om för nya arbetsuppgifter innan en framtida arbetsbrist uppstår. För mer information om KOM-KR, ta del av vår PowerPoint-presentation
OFR har i samarbete med medlemsförbunden tagit fram en lathund riktad till den som utsätts för kränkande särbehandling i arbetslivet. Den kan också användas som stöd för förtroendevalda, skyddsombud och fackförbund, som har en viktig uppgift i att se till att den drabbade får stöd samt att arbetsgivaren följer de lagar och regler som finns på området.
Vill du beställa lathunden ska du i första hand kontakta ditt fackförbund. Finns den inte på ditt förbund är du välkommen att vända dig till oss.
Genom nya bestämmelser i det statliga pensionsavtalet PA 16, Avdelning I och II samt Villkorsavtalet (VA) och Affärsverksavtalet (AVA) ges möjlighet att växla annat än lön till pension genom en enskild överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren. Exempelvis kan semesterdagar bytas till pensionsavsättning.
En beskrivning av det statliga pensionssystemet PA 16. Det finns två avdelningar i PA 16. Avd I för dig som är född 1988 eller senare och avd II för dig som är född 1987 eller tidigare.
OFR har tagit fram två handböcker om diskriminering, Vad är diskriminering? En facklig handbok och Vad är aktiva åtgärder? En facklig handbok.
Studiehandledningen är uppbyggd kring ett antal teman, som ska spegla återkommande utmaningar och problem på en arbetsplats. Från handböckerna har vi hämtat och sammanfört innehåll till fyra temaområden; Rekrytering och utbildning, Lönediskriminering och lönekartläggning, Trakasserier, sexuella trakasserier och repressalier samt Tillsyn, tvister och sanktioner.
Dessa block kan användas i valfri ordning för att arrangera ett undervisningspass eller till att skapa en diskussion kring ett specifikt problemområde. Nedan finns även PP-bilder till studiehandledningen.
PowerPoint till Studiehandledning för fackliga handböckerna om diskriminering
Vårdförbundet ingår som enda förbund i förbundsområde Hälso- och sjukvård som organiserar drygt 82 000 medlemmar.
Samt rekommendation om lokalt kollektivavtal m.m.
Allmänna bestämmelser, AB 20 i lydelse 220101
Redogörelsetext för ändringar i AB i lydelse 220101
Allmänna bestämmelser i lydelse 2014-10-01
Protokollsanteckningar till ändringar i AB 2013-04-01
Bilaga D – Anställning i personalpool
Bilaga L – Särskilda bestämmelser för lägerverksamhet och tillfälligt utflyttad verksamhet
Bilaga U – Särskilda bestämmelser för uppehållsanställning
AB i lydelse (2012-05-01 -2013-03-31)
AB i lydelse (2010-04-01 t.o.m. 2012-04-30)
Avtal om samverkan och arbetsmiljö. 2017-09-17
KAP-KL 2005-12-08 & 2006-12-19
Överenskommelse om avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL
Tjänstegrupplivförsäkring för arbetstagare hos kommuner och regioner TGL-KL
Information om byte från KAP-KL till AKAP-KL
Överenskommelse Omställningsavtal – KOM-KR gällande från 200501
Omställningsavtal – KOM-KR gällande från 200501
Omställningsavtal – KOM-KL gällande från 161207 till 200431
Avgångsförmåner för anställda hos kommuner och regioner, AGF-KL
Överenskommelse om vissa ändringar i TRAKT
Traktamentsavtal, TRAKT 04
Överenskommelse om Bilersättningsavtal
Bilavtal, Formulär
Vision, Akademikerförbundet SSR, Ledarna och Fackförbundet Scen & Film samlas i förbundsområde Allmän kommunal verksamhet. Tillsammans representerar förbundsområdet cirka 165 000 anställda inom kommun- och regionsektorn.
KHA 94, 1999
HÖK 20 Förhandlingsprotokoll 201103
Redogörelse nyheter och förändringar HÖK 20 201103
Allmänna bestämmelser, AB 20 i lydelse 220101
Redogörelsetext för ändringar i AB i lydelse 220101
AB i lydelse fr.o.m. 2020-11-01
Avtal om samverkan och arbetsmiljö. 2017-09-17.
KAP-KL 2005-12-08 & 2006-12-19
Överenskommelse om avgiftsbefrielseförsäkring för KAP-KL
Tjänstegrupplivförsäkring för arbetstagare hos kommuner och regioner TGL-KL
Information om byte från KAP-KL till AKAP-KL
Överenskommelse Omställningsavtal – KOM-KR gällande från 200501
Omställningsavtal – KOM-KR gällande från 200501
Omställningsavtal – KOM-KL gällande från 161207 till 200431
Avgångsförmåner för anställda hos kommuner och regioner AGF-KL
Besöksadress: Linnégatan 10 Postadress: Box 5260, 102 46 Stockholm Telefon: Kontakt E-post: ofr@ofr.se
