OFRs krav: Förbättra arbetsskadeförsäkringen, kompensera för covid 19 nu

OFRs fackförbund som företräder i det närmaste en halv miljon medlemmar i kommun- och regionsektorn kräver en arbetsskadeförsäkring som fullt ut kompenserar för förlust av inkomst på grund av covid -19.Det är viktigt att försäkra att man blir kompenserad även de första sex månaderna, en sjuksköterska med lön på 40 000 kronor per månad förlorar 35 000 kronor på ett halvår. Fortsätt läsa OFRs krav: Förbättra arbetsskadeförsäkringen, kompensera för covid 19 nu

OFR välkomnar regeringens beslut om att parterna skall delta i regeringens las- och omställningsarbete

Tre olika las-utredningar tillsätts internt i Regeringskansliet för att gå vidare med genomförandet av den överenskommelse som Svenskt Näringsliv och tjänstemannakartellen PTK kom överens om i höstas och som sedan även LO-förbunden Kommunal och IF Metall hakade på. Arbetet skall vara klart den 15 maj, med andra ord behöver det starta omgående. Fortsätt läsa OFR välkomnar regeringens beslut om att parterna skall delta i regeringens las- och omställningsarbete

​750 miljoner till kompetensutveckling i välfärden

Undersköterskor, socialsekreterare och lärare är några av de 120 yrkesgrupper som gynnas när välfärdssektorn får 750 miljoner kronor till kompetensutveckling och omställning. Satsningen genomförs av Omställningsfonden på uppdrag av arbetsmarknadens parter inom välfärden, och sträcker sig över tre år. Läs mer här!

Nytt avtal för statlig sektor

OFR/S,P, O har idag slutit ett nytt kollektivavtal med Arbetsgivarverket. Avtalet ger en löneökning i statlig sektor som motsvarar den inom industrin, och innebär att alla medlemmar får retroaktiv löneökning för månader som avtalet sköts upp på grund av pandemin. Avtalet är i nivå med Industriavtalet, som satt det såkallade märket, vilket innebär en löneökning på 5,4 procent över 3 år. Fortsätt läsa Nytt avtal för statlig sektor

Uppdrag i balans – dokumentation från OFRs webbinarium

Nu finns en sammanfattning och talarnas presentationer från webbinariet  “Uppdrag i balans”! Webbinariet hölls den 22 oktober och handlade om balansen mellan krav och resurser i vardagen som konsekvens av styrningen i offentlig sektor. Nu finns webbinariet också här så att du kan titta på det i efterhand!  Fortsätt läsa Uppdrag i balans – dokumentation från OFRs webbinarium

Ny webbsida samlar information om PSA-avtalet!

Nu finns det en webbsida med partsgemensam information om Avtalet om ersättning vid personskada (PSA-avtalet) för statliga sektorn.

Webbsidan har tagits fram i samarbete mellan OFR, Arbetsgivarverket, Saco-S och SEKO och riktar sig både till arbetstagare och arbetsgivare. Fortsätt läsa Ny webbsida samlar information om PSA-avtalet!

OFRs remissvar på En moderniserad arbetsrätt och En nytt regelverk för arbetslöshetsförsäkringen

Statlig och kommunal sektor har sedan länge kollektivavtal om omställning och turordning som är anpassade efter offentlig sektors behov och förutsättningar. Utmaningen kommer under överskådlig tid vara att rekrytera och behålla medarbetare. Regler som gör det lättare att säga upp anställda löser därmed inte sektorns utmaningar. Och inte blir det bättre av att anställda får en försämrad ekonomisk trygghet när anställningsskyddet försvagas. Nedtrappningen av ersättningen försämrar matchningen på arbetsmarknaden.

Läs OFRs remissvar på betänkandet En moderniserad arbetsrätt, SOU 2020:30 och på En nytt regelverk för arbetslöshetsförsäkringen, SOU 2020:37.

Så motverkar vi ohälsa på framtidens arbetsplats – Erik Hallsenius medverkar i Partsrådspodden!

Vår arbetsmiljöexpert Erik Hallsenius medverkar i Partsrådets podcast där han resonerar med Rebecka Källskog, personalchef på Post- och telestyrelsen,  kring vad vi bör fokusera på i dag för att skapa ett hållbart arbetsliv framöver.

Partsrådets programchef Emilia Liljefrost pratar dessutom med arbetslivs- och organisationsforskaren Gisela Bäcklander om nya risker för ohälsa som kan uppstå och påverka statligt anställda framöver och med  Erik Fernholm om hur appen 29k kan fungera som en del av en lösning på framtida stressproblematik. Lyssna på podden här!

Nu finns OFRs webbinarium Uppdrag i balans att se i efterhand!

Den 22 oktober höll vi ett seminarium om balansen mellan krav och resurser i vardagen, som konsekvens av styrningen i offentlig sektor. Nu finns webbinariet här så att du kan titta på det i efterhand! Medverkade gjorde Åsa Plesner från Tankesmedjan Balans, Tom Karlsson från Göteborgs universitet och Penilla Gunther som tidigare varit politiker både i kommun och riksdag. OFRs arbetsmiljöexpert Erik Hallsenius modererade.

Överenskommelse mellan PTK och Svenskt näringsliv

PTK och Svenskt näringsliv har kommit överens om ett nytt system för trygghet på arbetsmarknaden. Överenskommelsen vilar på fyra ben; anställningsskydd, stöd i omställning, rätt till kompetensutveckling och ekonomisk trygghet vid arbetslöshet. Läs mer och överenskommelsen i sin helhet på PTKs hemsida.