Monopsonmissbruk!

Forskningen och debatten kring graden och effekterna av så kallad monopson på arbetsmarknaden har tilltagit den senaste tiden. Begreppet innebär ett tillstånd där en enda köpare dominerar en marknad och därmed kan sätta lägre löner än annars (till skillnad mot monopol där en enda säljare dikterar marknadsvillkoren). I en ny rapport från IFAU så undersöks bland annat hur mycket av den så kallade storstadslönepremien som förklaras av graden av monopsoni på de lokala arbetsmarknaderna. Analysen exkluderar dock offentlig sektor där graden av monopsoni sannolikt är mycket högre. (mer …)

Av Mikael Johansson

Ett indiskt reptrick och det sista servicekontoret släcker lyset!

I februari kablades det ut i media att 29 statliga servicekontor stängs under 2025/26 på grund av lägre anslagsnivå, vilket innebär stängning av vart fjärde kontor i landet. Ja, en ganska intetsägande nyhet och i fråga om minskade anslag från regeringen vanligt tema i nyheterna, inget särskilt med det kan tyckas, pengarna ska till försvaret numera. Så passerade nyheten följdaktligen utan större protester hos allmänheten. Vad har vi ens servicekontoren till undrar vi storstadsbor? (mer …)

Av Eva Fagerberg

Grattis till tjänstepensionen!

Jag klev ut på arbetsmarknaden i början av 80-talet. Ingenstans talades om tjänstepension och jag var helt omedveten om att det ens fanns. Då på 80-talet var ribban hög för att tjäna in till tjänstepension i princip oavsett var man jobbade och man skulle ha uppnått 28 års ålder för att ens komma i fråga. Jag var alltså för ung för att tjäna in till tjänstepension mina första år. Å andra sidan visste jag ju inte ens att tjänstepension existerade. Ärligt talat var pensionen överhuvudtaget inget jag oroade mig för, det låg ju så otroligt långt fram i tiden. (mer …)

Av Cecilia Curtelius Larsson

Dags för årets stora skattfest!

En dag denna vecka planerar jag att ha slips på mig – något som verkligen inte händer ofta. Det är inte på det studentikost borgerliga Valborg då halva gänget festar medan den andra halvan målar plakat, inte heller på arbetarrörelsens första maj då andra halvan visar upp sina plakat medan första halvan vårdar sig efter kvällen innan.  

På tredje dagen är vi alla uppståndna igen – och det är en viktig dag. Andra maj är sista dagen att lämna in deklarationen. Då, senast, ska vi alla redovisa de ekonomiska frukterna av vårt arbete och sätta av den del som vi sedan tillsammans använder för det gemensamma bästa. För mig är detta något otroligt fint – att vi lyckas samla resurser och komma överens om hur de ska användas. Att redovisa sina åsikter om hur vi ska forma offentlig sektor är viktigt, men det väger ganska lätt i förhållande till att, efter förmåga, bidra med frukterna av arbetet för att detta ska vara möjligt. På valdagen har jag kavaj, men på deklarationsdagen snäpper jag upp lite till och lägger till slipsen.   (mer …)

Av Erik Hallsenius

Finns det någon mer sann kärleksförklaring än en vettig riskbedömning?

Att kraftsamla runt det man gör och gå igenom vad som gör att någon kan dratta omkull, få hjärtklappning eller stuka sig – att åtgärda det och sedan, tryggt och säkert, göra det man tänkt… Det är ju att uttrycka stor kärlek och omvårdnad om dem som ska göra jobbet, och samtidig att ge verksamheten en stor slängkyss på vägen. Det är systematiskt arbetsmiljöarbete.   (mer …)

Av Erik Hallsenius

Tjänstepensionen – ren vardagsmat!

Om du arbetar i offentlig sektor eller i ett privat företag med kollektivavtal så har du tjänstepension.

– Ja, vad är det med det då, kanske någon säger.

– Tjänstepension, vad är det förresten för något? Låter ju tråkigt, inflikar någon annan.

Det enkla svaret är att arbetsgivarna genom kollektivavtal med fackförbunden betalar för en kompletterande ålderspension, under hela eller den allra största delen av arbetslivet. Tjänstepensionen kompletterar och fyller ut där den allmänna pensionen inte riktigt räcker till, kan man säga. För alla som arbetar i statlig tjänst kommer (mer …)

Av Svante Uhlin

Hur ska vi kunna vara del av demokratin om det saknas politisk hederlighet?

Häromveckan fick jag tillfälle att medverka när regeringen höll arbetsmiljöforum med parterna och de berörda myndigheterna. Mötet leddes av Martin Andreasson, statssekreterare hos biträdande arbetsmarknadsministern Paulina Brandberg (L). Inledningsvis handlade diskussionen om hur vi parter tyckte att den arbetsmiljöstrategi som sittande regering tagit över från den tidigare regeringen funkar. Rundan var ganska snäll, på goda grunder lyftes de positiva delarna i strategin fram. Så jag kände mig lite som en partypooper när jag frågade statssekreteraren om regeringen själv känner sig bunden av sin egen strategi. (mer …)

Av Erik Hallsenius

Vad krävs för att landa rätt i utbildningsutbudet kopplat till omställningsstudiestödet? 

Universitetskanslersämbetet. I många år fick jag alltid en rödmarkering (för felstavning) när jag skrev in denna myndighet i Word. Jag glömde nämligen konstant ett s. Jag skrev Universitetskanslersämbetet utan det fetade s:et. Men det gör jag inte längre, för man lär så länge man lever (och även om det är svårt att lära gamla hundar att sitta, insåg jag till slut att Word nog hade en poäng i sin rödmarkering). (mer …)

Av Kristofer Jervinge

Jobba hemma – ja, om vi får välja själva!

Hur påverkas vi av distansarbete? Hur mår vi om vi tvingas till ofrivilligt distansarbete och hur ser framtiden ut när det gäller vårt sätt att arbeta?

Det var några av de frågor som några forskare försökte besvara under Afa Försäkrings seminarium Distansarbete under covid19 som gick av stapeln för några veckor sedan. (mer …)

Av Caroline Bexius

Vårt, deras och det gemensamma i arbetsmiljösystemet

Arbetsmiljösystemet som vi har är enkelt i grunden, men det har några delar som är lite komplicerade. Här kommer jag att försöka visa hur Arbetsmiljöverket (som jag i grunden gillar) just nu är på väg att försvåra för aktörer i systemet. (mer …)

Av Erik Hallsenius