Grattis till tjänstepensionen!

Jag klev ut på arbetsmarknaden i början av 80-talet. Ingenstans talades om tjänstepension och jag var helt omedveten om att det ens fanns. Då på 80-talet var ribban hög för att tjäna in till tjänstepension i princip oavsett var man jobbade och man skulle ha uppnått 28 års ålder för att ens komma i fråga. Jag var alltså för ung för att tjäna in till tjänstepension mina första år. Å andra sidan visste jag ju inte ens att tjänstepension existerade. Ärligt talat var pensionen överhuvudtaget inget jag oroade mig för, det låg ju så otroligt långt fram i tiden. (mer …)

Av Cecilia Curtelius Larsson

En välförtjänt fin tid som pensionär

Från 2020 höjs den lägsta åldern för att börja plocka ut allmän pension. Samtidigt införs rätt att arbeta kvar längre hos sin arbetsgivare.

Men räcker längre arbetsliv till en välförtjänt fin tid som pensionär? Det är rätt logiskt att det i och för sig ger bättre ekonomi med arbetsinkomst under den tid vi arbetar och att pensionen också blir högre. Men, det finns två sidor av samma mynt.
Arbeta mer och längre är en sida. Den andra sidan är att vi också behöver öka pensionsavsättningarna under yrkeslivet! (mer …)

Av Cecilia Curtelius Larsson

Vi firar fackliga framgångar med nya pensionsöverenskommelser

Aldrig förr har det väl skrivits och debatterats så mycket om pensioner som det gör nu. Vi matas med goda råd i allehanda media kring vad vi bör tänka på för att säkra en trygg pension och det kan kännas jobbigt att sätta sig in i de olika systemen. (mer …)

Av Cecilia Curtelius Larsson

Löneväxling – är det något för mig?

Det är många tankar kring hur livet kommer att gestalta sig som  pensionär. Vad får jag i pension? Kommer pengarna räcka till att kunna leva ett bra liv? Kan jag göra något idag för att förbättra min pension?

Det finns förstås olika ekonomiska överväganden som kan göras för att förbättra din framtida pension. Amortera mer på bolånet, öka eget privat sparande etc. Den skatterättsliga avdragsrätten på privat pensionssparande har som bekant begränsats och kommer att försvinna. Ett intressant alternativ kan då vara löneväxling genom din arbetsgivare förutsatt att det finns en sådan möjlighet på arbetsplatsen. (mer …)

Av Cecilia Curtelius Larsson