I juni i år nåddes en överenskommelse som innebär att majoriteten av arbetstagare som i sin anställning i kommun och regionsektorn fortsatt att omfattas av äldre pensionsavtal p.g.a. sjukdom och nedsatt arbetsförmåga från och med den 1 januari 2025 automatiskt förs över till AKAP-KR och därigenom får högre pensionsavsättningar! Läs mer om detta!

Nu finns ett nytt KAP-KL-avtalstryck dels som en upptryckt folder och dels som en pdf färdig att skrivas ut eller laddas ner. Vill du ha den tryckta foldern så kontaktar du ditt fackförbund. Pdf hittar du här!

Sex nya projekt inom arbetsmiljö och hälsa har beviljats anslag. Två av dess är Funktionell eller dysfunktionell sjukfrånvaro? En studie av sjukfrånvarons konsekvenser efter arbetsinriktade insatser vid vanlig psykisk ohälsa och LIS – ljus i sjukhusmiljö.

När det gäller Funktionell eller dysfunktionell sjukfrånvaro har Gunnar Bergström, vid Karolinska institutet, tilldelas 4 694 969 kronor för att undersöka sjukskrivning som åtgärd vid psykisk ohälsa och dess konsekvenser för symtom, arbetsförmåga och framtida sjukfrånvaro.