Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet

Sid. 7 i Lag och Avtal - Lagar för offentlig sektor

Ny lydelse fr.o.m 15 april genom SFS 2010: 229

ändr. 42 §

42 § En arbetsgivar- eller arbetstagarorganisation får inte
anordna eller på något annat sätt föranleda en olovlig
stridsåtgärd. En sådan organisation får inte heller genom
understöd eller på något annat sätt medverka vid en olovlig
stridsåtgärd.

En organisation som själv är bunden av ett kollektivavtal är
skyldig att, om en olovlig stridsåtgärd av en medlem förestår
eller pågår, försöka hindra åtgärden eller verka för att den
upphör.

Om någon har vidtagit en olovlig stridsåtgärd, får ingen
annan delta i den. Lag (2010:229).

ny 41 c §

41 c § En stridsåtgärd som vidtas i strid mot 5 a § lagen
(1999:678) om utstationering av arbetstagare är olovlig.
Lag (2010:229).

ny 42 a §

42 a § Bestämmelserna i 42 § första stycket ska inte
tillämpas när en organisation vidtar åtgärder med anledning
av arbetsförhållanden som denna lag inte är direkt tillämplig
på.

Trots första stycket ska 42 § första stycket tillämpas när
åtgärder vidtas mot en arbetsgivare som utstationerar
arbetstagare i Sverige enligt lagen (1999:678) om
utstationering av arbetstagare. Lag (2010:229).