OFR Logga

Diskrimineringslag

Sid. 151 i Lag och avtal  - Lagar för offentlig sektor

Ny lydelse fr.o.m. den 1 juli 2010 genom SFS 2010: 464

Ändr. 2 kap. 15,16 §§ rubrik närmast före 2 kap. 15 §

15 § Diskriminering är förbjuden

1. vid mönstring eller annan utredning om personliga
förhållanden enligt lagen (1994:1809) om totalförsvarsplikt
samt vid inskrivning för och under fullgörande av värnplikt
eller civilplikt, samt

2. vid antagningsprövning till samt under fullgörande av
annan motsvarande militär utbildning inom Försvarsmakten.

Förbudet gäller dock inte diskriminering som har samband med
ålder.


Förbudet hindrar inte heller tillämpning av bestämmelser om
att en totalförsvarspliktig inte ska kallas till mönstring
eller inkallas till värnplikt eller civilplikt om han eller
hon hänvisar till sin anslutning till visst religiöst
samfund. Lag (2010:464).

Skyldighet att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier

16 § Om en myndighet eller en organisation som omfattas av
förbudet i 15 § får kännedom om att en person som söker till
eller deltar i utbildning eller annan verksamhet som anges i
bestämmelsen anser sig i samband därmed ha blivit utsatt för
trakasserier eller sexuella trakasserier, är myndigheten
eller organisationen skyldig att utreda omständigheterna
kring de uppgivna trakasserierna och i förekommande fall
vidta de åtgärder som skäligen kan krävas för att förhindra
trakasserier i framtiden.

Första stycket gäller dock inte trakasserier som har samband
med ålder. Lag (2010:464).



Besöksadress: Linnégatan 10|Postadress: Box 5260|102 46 Stockholm|Tel: 08-782 93 50|E-post:ofr@ofr.se