Branschfakta - Landstingen

Alla siffror avser 2010. Fetat text är senast inlagd. Sidan uppdaterad 1 december 2011

Nästan 270 000 personer är anställda inom något av de 21 landstingen och regionerna i Sverige. I denna siffra ingår också de landstingsägda bolagen som främst finns i Stockholms läns landsting. Sektorns personalstyrka motsvarar cirka 6 procent av den totala arbetsstyrkan i landet vilket gör den till den näst minsta av de fyra huvudsektorerna i landet. Den enskilt största arbetsgivaren inom sektorn är Västra Götalandsregionen med cirka 50 000 anställda. Detta gör även regionen till en av landets största arbetsgivare. Västra Götaland följs sedan av Stockholms läns landsting och Region Skåne. Drygt 53 procent av de anställda inom landstingssektorn är via sina fackförbund anslutna till OFR vilket gör OFR till den största förhandlingssektorn inom sektorn.

Den överlägset största verksamheten inom landstingssektorn är hälso- och sjukvård där den övervägande majoriteten av alla landstingsanställda arbetar, övrig verksamhet består till nästan uteslutande del av lokaltrafik, kultur och skola.

Medellönen bland landstingsanställda är 30 300.
Drygt 76 procent av de anställda i landstingen arbetar heltid medan nästan 18 procent arbetar deltid, resterande cirka 6 procent är timavlönade.
Nästan 86 procent av de anställda inom landstingen är tillsvidareanställda. resterande 14 procent är visstidsanställda, provanställda eller anställda på olika typer av vikariat. Det finns även ett antal läkare med en speciell form av anställnngsavtal. Andelen tillsvidareanställda har under 2000-talet ökat i landstingen.
Cirka 78 procent av de anställda inom landstingen är kvinnor men endast 61 procent av cheferna är kvinnor.
De största yrkesgrupperna inom landstinget är sjuksköterskor som utgör närmare 25 procent av arbetsstyrkan, dessa följs av undersköterskor, skötare och vårdbiträden som utgör närmare 19 procent av totalt antal anställda. Det tredje vanligaste yrket är legitimerade läkare, då var tionde anställd inom landstinget är läkare.
Drygt 53 procent av alla landstingsanställda tillhör OFR vilket gör OFR till den största förhandlingsorganisationen inom landstingssektorn. Detta följs av Kommunal som organiserar nästan 20 procent av de anställda inom landstinget. Akademikeralliansen organiserar drygt 8 procent medan cirka 19 procent är oorganiserade.
Inom kommun- och landstingssektorn är OFR den största förhandlingsorganisationen då OFRs medlemsförbund organiserar nästan 42 procent inom SKL-sektorn. Kommunal organiserar drygt 33 procent och AkademikerAlliansen organiserar 5 procent.