Branschfakta - Kommuner

Alla siffror avser 2010. Fetat text är senast inlagd. Sidan uppdaterad 1 december 2011.

Nästan 830 000 personer arbetar inom kommuner och kommunalt ägda företag och organisationer i landet. Av dessa är drygt 38 procent via sina respektive fackförbund medlemmar i OFR. Arbetsgivare är Sveriges 290 kommuner och bland OFRs kommunalanställda medlemmar är några av de största yrkena lärare, sjuksköterskor, socialsekreterare och chefer.

Primärkommunal sektor är den näst största sektorn i Sverige sett till antalet anställda och Sverige kommuner anställer totalt cirka 19 procent av den totala arbetskraften på cirka 4,5 miljoner personer i Sverige. I många kommuner är just kommunen den största arbetsgivaren. Den enskilt största arbetsgivaren är Stockholms stad med drygt 40 000 anställda, vilket även gör kommunen till den näst största arbetsgivaren i landet oavsett sektor.

Kommunerna måste enligt lag erbjuda vissa tjänster för sina medborgare medan andra tjänster är frivilliga att erbjuda. Detta är en av flertalet anledningar till att andelen personer som är anställda av kommunen i förhållande till totalt antalt jobb i kommunen varierar i landet mellan 3 - 58 procent.

Medellönen bland kommunalt anställda är cirka 24 500.
Cirka 80 procent av de anställda i kommunerna är kvinnor men bara 63 procent av cheferna är kvinnor.
Cirka 38 procent av alla kommunalt anställda tillhör OFR vilket gör OFR till den största förhandlingsorganisationen inom kommunal sektor.
Den största yrkesgruppen inom kommunen är vårdbiträden, vårdare och olika former av skötare. Dessa utgör nästan 33 procent av den totala arbetsstyrkan. Dessa följs av alla typer av lärare som utgör nästan 26 procent av de anställda inom kommunerna.
Vård för äldre och funktionshindrade är den största verksamheten inom kommunerna där cirka 38 procent av alla anställda arbetar. Den näst största verksamheten är lärarverksamhet där nästan 26 procent av alla kommunalanställda arbetar.
Nästan 60 procent av de kommunalt anställda arbetar heltid medan drygt 25 procent arbetar deltid och cirka 15 procent är timavlönade.
Nästan 76 procent av de kommunalt anställda är tillsvidareanställda, övriga 24 procent är visstidsanställda, provanställda eller anställda på olika typer av vikariat. Andelen tillsvidareanställda har under 2000-talet ökat i kommunerna.
Drygt 38 procent av alla kommunalt anställda tillhör OFR vilket gör OFR till den största förhandlingsorganisationen inom kommunal sektor. Detta följs av Kommunal som organiserar nästan 38 procent av de anställda inom kommunen. Akademikeralliansen organiserar cirka 4 procent medan cika 20 procent är oorganiserade.
Inom kommun- och landstingssektorn är OFR den största förhandlingssektorn då OFRs medlemsförbund organiserar nästan 42 procent inom SKL-sektorn. Kommunal organiserar drygt 33 procent och AkademikerAlliansen organiserar 5 procent.