OFR Logga

Material

Här presenterar vi informationsmaterial som OFR har producerat. I fall du vill beställa någon broschyr eller rapport vill vi att du i första hand kontaktar ditt fackförbund. Har ditt förbund inte det aktuella materialet är du välkommen att vända dig till oss.

Till höger hittar du informationsmaterial om OFR.  


forbisam_small.gif Förbund i samverkan

Hämta skriften här


lag_och_avtal.gif  Lag och avtal  - lagar för offentlig sektor 2010

Lagar för offentlig sektor innehåller ett urval lagar av betydelse för offentlig sektor. Lagändringar som har gjorts t.o.m. december 2009 är inarbetade i upplagan. Denna upplaga är dessvärre slut på OFR. Vi meddelar här när det kommer en ny version av Lagar för offentlig sektor.  

Hämta skriften här

Lagändringar av vikt efter december 2009


avtalet.gif Avtalet försäkrar 2011

Avtalet försäkrar beskriver de försäkringar som gäller för dig som är anställd hos kommun, landsting/region, Svenska kyrkan eller annan arbetsgivare som har kommunalt reglerade anställningsvillkor. Skriften som uppdateras varje år är framtagen av OFR, Kommunal och AkademikerAlliansen. 

Hämta foldern här. 


rehabilitering.jpg Ansvaret för din rehabilitering - En lathund om rehabiliteringskedjan .

Hämta foldern här

08-10-15

I budgetpropositionen för 2012 föreslår regeringen ett antal förbättringar i sjukförsäkringen. Man säger sig dels vilja komma till rätta med med icke avsedda effekter av sjukförsäkringsreformen och dels ytterligare stärka förutsättningarna för en väl fungerande sjukförsäkring.

* Prövning av arbetsförmågan efter dag 180 i sjukperioden : Arbetsförmågan efter dag 180 i sjukperioden ska prövas mot arbeten som  är normalt förekommande på arbetsmarknaden eller mot annat lämpligt arbete som är tillgängligt för den försäkrade.  Den nuvarande prövning mot den reguljära eller mot annat lämpligt arbete som är tillgängligt för den försäkrade blir en prövning mot en i närmaste fiktiv arbetsmarknad. Ändringen ska träda i kraft 1 januari 2012. 

* Sjukpenning på fortsättningsnivån för fler än 550 dagar i vissa fall: Sjukpenning med 75 procent av den sjukpenninggrundade inkomsten ska kunna lämnas för fler än 550 dagar, om det - utöver gällande kriterier - på grund av den försäkrades sjukdom skulle framstå som oskäligt att inte lämna sjukpenning.  Bestämmelsen ska träda i kraft den 1 januari 2012. 


arbetsmiljoarbete.jpg Systematiskt arbetsmiljöarbete - gör så här!

OFR har i samarbete med de kommunala medlemsförbunden tagit fram en folder om hur man arbetar systematiskt med arbetsmiljöfrågor. En uppdaterad version av foldern har tagits fram våren 2010.

Hämta foldern här.

10-04-20


krankande-sarbehandling.jpg En lathund om hur man hanterar kränkande särbehandling

OFR har i samarbete med ett antal av medlemsförbunden tagit fram en folder om hur man hanterar kränkande särbehandling. Foldern vänder sig till dem som är utsatta för ränande särbehandling, fackligt förtroendevalda och till skyddsombud.

Hämta foldern här


lonevaxling.jpg En lathund om löneväxling

OFR har tagit fram en lathund om löneväxling till pension.

Hämta foldern här

Inkomstbasbeloppen som står i foldern är för 2004. För 2012 gäller:
Inkomstbasbeloppet för 2012 är 54 600 kronor.
Prisbasbeloppet för 2012 är 44 000 kronor.

Besöksadress: Linnégatan 10|Postadress: Box 5260|102 46 Stockholm|Tel: 08-782 93 50|E-post:ofr@ofr.se